افزایش ۱۹ درصدی حذف آگهیهای شغلی تحت تأثیر هوش مصنوعی؛ تحلیل جدید بازار کار, تحلیلهای جدید بیزینساینسایدر بر پایه دادههای نشان میدهد سهم مشاغل تحت تأثیر هوش مصنوعی در آگهیهای استخدامی آنلاین در ۳ سال اخیر ۱۹ درصد کاهش یافته است. این روند از سال ۲۰۲۲ با انتشار ChatGPT آغاز شده و برای مشاغل با بیشترین تأثیرپذیری از هوش مصنوعی شدیدتر بوده است.
مشاغل در معرض خطر هوش مصنوعی محققان مشاغل را به سه دسته تقسیم کردهاند مشاغل با بیشترین تأثیرپذیری (مانند مدیران پایگاه داده، متخصصان فناوری اطلاعات، مهندسان داده و کارشناسان امنیت اطلاعات)، مشاغل با تأثیرپذیری متوسط و مشاغل یدی با کمترین تأثیرپذیری (مانند مدیران رستوران، سرکارگران و مکانیکها).
نمودارهای تأیید میکند که رکود استخدام در مشاغل فنی و تحلیلی که هوش مصنوعی میتواند بخش زیادی از وظایف آنها را انجام دهد، بسیار واضحتر از مشاغل یدی است. مثالهای عملی در شرکتهای بزرگ مدیرعامل قانون جدیدی وضع کرده که قبل از استخدام نیرو جدید، باید اثبات شود هوش مصنوعی قادر به انجام آن کار نیست.
خوبی انجام دهد و احتمال وجود دارد کارفرمایان در آینده متوجه شوند کاهش استخدام در این مشاغل تصمیم نادرستی بوده است.
